本日、3月28日の電話相談はお休みとなります。

よろしくお願いします。

3月24日（土）に大阪府咲洲庁舎にて、
「大阪府社会人ピアワークサポート事業報告会　大人の発達凸凹100人あるある」を行いました！



大人の発達凸凹100人あるあるの記事が大阪日日新聞に掲載されました！



発達障害者 就労支援へ　府咲洲庁舎でイベント

3月24日に開催されます、「大阪府社会人ピアワークサポート事業 大人の発達凸凹100人あるある」を取り上げた記事が大阪日日新聞に掲載されました！

◆大阪府社会人ピアワークサポート事業 大人の発達凸凹100人あるある

今年度も事業報告会を開催いたします！
今回の報告会は昔懐かしラジオ風ということで、
皆さんのお便りなどを募集・紹介します。
その中で発達障がいなど、生きにくさ働きにくさを
持った人たちの生の声を楽しくおかしく、そして
真面目に伝えていこうという報告会を予定しています。

■日時：3月24日（土）13：00～15：00
■場所：大阪府咲洲庁舎（旧WTC）44F
■定員：100名（先着順）

11月18日（金）18:30～北新地事務所にて、今年度4回目のピアリーダー養成講座（中級）が開催されました。



今回は、大阪府パーソナルサポート事業就労生活支援員の中桐康介氏を
講師に迎えて、パーソナルサポートを含めた中桐氏の活動についてお話頂きました。



1.きっかけ
中桐氏は、1995年冬、野宿者支援の夜回り活動中に当事者の死に直面したことをきっかけに、世の中と自分との関わりを考えるようになり、世の中の不条理に取り組んでいきたいとの思いを強くされました。そして、自らもテント生活をしながら、野宿者と同じ立場、視点での支援活動を、15年以上の長きに亘り続けてきた経験を持ちます。

2.オシテルヤ
2002年長居公園に引越し、「野宿者の人たちと一緒に生きていきたい。用が無くても訪ねてくる仲になりたい」との思いから、『オシテルヤ』（日本の古語・意味は「あまねく照らす」）というフリースペースを利用して、相談活動や居場所作り、農作業、野菜の販売、介護事業等を始めました。

3.就労支援の仕事
・野宿者の中で、若年層の増加が顕著になってきた。
・発達障がい、ニート、引きこもりへの関心が強まってきた。
等の理由で、2009年10月から就労支援事業に着手しました。

4.パーソナルサポート事業（PS事業）
就労支援の現場では、仕事の相談で来たものの生活基盤が安定していない人が多いことから、トータルなサポートの必要性が浮き彫りになってきました。制度主導ではなく、個人主導のオーダーメイドの支援を目指し、事業所で自前の働く場を作りました。働く場は、八百屋、喫茶店、弁当屋、レストラン、食堂、花屋等、多岐に亘ります。ここでは「中間労働市場」と呼ばれる就労体系が導入され、色んな段階を経験しながら、当人に応じた支援が受けられる仕組みになっています。

5.ケース事例
最後に、PS事業でのケーススタディについての説明がありました。
・以前は社会に包摂されていた発達障がい等が、失業により一挙に顕在化。グループホー
ム、生活保護を活用して支援。
・発達障がいとのことだったが、聞き取りにより虐待の事実が判明。支援方法を変更。

等、いくつもの事例が紹介されました。色んな支援策を調整して、その人に合わせて整え
ていく、PS事業の可能性を模索する日々です。

参加者からは、
・「ピアサポート＝パーソナルサポート」だと思う。
・中桐さんの体験を元にされた話が感激です。

等の感想が寄せられました。
参加者の皆さん有難う御座いました。

◆3月9日（金）第9回ピアワークミーティング

テーマ：　『ニート脱出大作戦③ 　社会人ピアワークサポーターができること』

内　容：
今年度最後のミーティング。
社会人ピアワークサポーターが今後社会においてどのように認知され、
活躍していけるのか、またそれによってどのような効果が期待されるかについて提案してもらいます。

時　間：　18:30～21:00
定　員：　15名
場　所：　社会人ピアワークサポート事業　北新地事務所


大阪市北区曾根崎新地1-3-32 新地リバティビル8階
JR東西線北新地駅下車、11-21出口を出て左へ行き、つき当たりのコンビニ
「ポプラ」で左に曲がり、道ぞいに「錦」の看板があるビルの8階です。





大きな地図で見る(携帯でも見れます)


定員に達したため、応募を締め切らせていただきました。ありがとうございました。

※　ご提供いただいた個人情報は適正な管理を行い、事業の目的以外には使用いたしません。

◆2月17日（金）第8回ピアワークサポーターズセミナー

テーマ：『社会人ピアワークサポート事業の今後』

内　容：
発達障がいなど、働きにくさを抱える若者が就職し、職場に定着していくために、
社会人ピアワークサポーターができることは何か。本事業の立案者である山本氏を交え
意見交換し、本事業の今後の可能性について一緒に考える。

講　師：　「山本恭一 氏」　大阪府雇用対策課

時　間：　18:30～20:30
定　員：　30名(先着順）
場　所：　 エル・おおさか （大阪府立労働センター）



大阪市中央区北浜東３－１４　エル・おおさか3F
地下鉄谷町線・京阪電鉄「天満橋」駅から西へ300m


※　ご提供いただいた個人情報は適正な管理を行い、事業の目的以外には使用いたしません。

◆2月10日（金）第8回ピアワークミーティング

テーマ：　『ニート脱出大作戦②　ニート体験で得たもの・失ったもの』

内　容：
仕事がしたいのに、できない状態はとてもつらい。しかしそんな状態を経験したからこそ
得たものものもあるのでは。履歴書には書けないこのような経験を
今後プラスに変えていくためにはどうすればいいのかを話し合う。

時　間：　18:30～21:00
定　員：　15名
場　所：　社会人ピアワークサポート事業　北新地事務所


大阪市北区曾根崎新地1-3-32 新地リバティビル8階
JR東西線北新地駅下車、11-21出口を出て左へ行き、つき当たりのコンビニ
「ポプラ」で左に曲がり、道ぞいに「錦」の看板があるビルの8階です。





大きな地図で見る(携帯でも見れます)


※　ご提供いただいた個人情報は適正な管理を行い、事業の目的以外には使用いたしません。

12月11日（日）、第2回‐ピアリーダー養成講座（初級）が、大阪NPOプラザE会議室にて開催されました。
今回の午後は「対人援助の考え方と相談の受け方」のテーマで講義を行った後、ワークを行いました。



先ず、ソーシャルワーカー全般についての解説の後、「対人援助の考え方と相談の受け方」
のついての話がありました。



ソーシャルワーカーは自分自身を深く理解し、上から指示・指導するのではなく、相談者
の人生に「伴走していく」のが役目であり、「人は必ず発達するし、自分で生きる力を持っている」
と信じて支援することが重要との話でした。

参加者の方からは、
「講師の体験談を聴き、自分の将来や支援者としての在り方を深く考えた」
「ソーシャルワーカーの役割の重要性を考えた」
「社会福祉の分野での基本姿勢が分かった」
等の感想が寄せられました。

次に、5～6人のグループを作ってのワークが行われました。
ワークシートに書かれた自分の相談内容に対し、他のメンバーが質問や解決策を書いて
いくというワークで、自分とは違った視点の意見が見られてとても良かったと大好評で
した。

以上、講師が大汗を掻きながらの懸命の講座でしたが（笑）、皆さんもワークまで真剣に
取り組まれ、楽しく充実した時間となりました。
参加者の皆さん有難う御座いました。

10月21日（金）18:30～北新地事務所にて、今年度3回目のピアリーダー養成講座（中級）が開催されました。6名の方の参加となりました。



今回は、
〈1〉「社会的スキル尺度」についてのワーク
〈2〉「社会的スキル訓練（SST）と発達障がい」についての考察
〈3〉「感情曲線」についてのワーク
〈4〉まとめ
を行いました。



〈1〉「社会的スキル尺度」についてのワーク
・「社会的スキル」とは対人関係を保っていく為に有用な行動のことで、
　その為にはアサーションが重要である、という話になりました。
・アサーションとは、自分の思っていることを相手に上手に伝える方法のことです。
・アサーションが出来る為には、①自分が今どんな状況にいるか、②どんな気持ちなのか、
　③「どうしたいか、どうしたらいいか」、を感じる力が必要。
・自分の気持ち自体を感じることをストップさせてしまっている人は、アサーションが出来ない。
　その人の本当の気持ち、欲望を掘り起こす必要がある。
　引きこもっている人は、本当の気持ちを無くしてしまっていることが多い。
という意見が出ました。

〈2〉「社会的スキル訓練（SST）と発達障がい」についての考察
・ピアリーダーが、当事者の「理解されにくい部分」を伝えられれば、よいモデルになる。
・その為には、「メタ認知」＝「自分を客観的に見る力」が必要である。
　等の考察が共有されました。

〈3〉「私の感情曲線」についてのワーク
・生まれてから今までの自分の感情の浮き沈みを、グラフにするワーク。
・このワークは発達理論を元に作られましたが、発達障がいの場合、
　発達の理論＋「元々の発達特性」を考慮する必要がある。
・ニート支援では、①同一性（自分が何者か）の確立が難しい「青年期（思春期）」が重要。②20代後半～30代半ばに気付いて、やり直せるといい。③支援者は「どこの段階で止まっているか」を考えて、そこまで戻ってあげる必要がある。といった意見交換がなされました。

〈4〉まとめ
☆ワークをやる時に大事なこと
　・「自分はどうなのかな」と自分に意識が集中する、その感覚がとても重要。
☆アサーションが出来るためには
　・とても緊迫した場面でも自分に意識を向けられるかどうか、
　　今の心の状態を意識出来るかどうかが重要である。
　・ピアリーダーになる人は「リラックスした状態で自分を意識する」事を
　　日々練習する必要がある。
　・「自分の状態を正確に把握出来ること」がとても大事である。

今回は〈1〉のワークが点数の出る形式だったこともあり、大いに盛り上がりました。
自分の傾向を振り返り、ピアリーダーとしての理解を深めることが出来た講座でした。
参加者の皆さん有難う御座いました。