イベント・セミナー予定

◆8月6日(金)ピアワークミーティング 18時30分~21時(北新地事務所)  ⇒ 地図
 テーマ: 職場の人間関係 ①やな上司対策
 内 容: 人間関係の中でも特に問題になりがちな「苦手な上司」
「合わない上司」との関係についての対処法、どうすればうまく
付き合えるのかについて情報交換を行います。
 対 象: ピアワークサポーター登録者 ⇒ 登録はこちら
 定 員: 15名(先着順)

発達凸凹がわかれば職場が変わる!
~働きやすい職場環境づくりセミナー~

あなたの職場にこんな人はいませんか!?

やるべきことを先延ばしにする… 期限が守れない…
時間に遅れる… 同じミスを繰り返す… 人の話が聞けない…
相手の気持ちを考えずに一方的に話す…
物事の優先順位がわからない… 後先かんがえずに行動する。
場の空気が読めない… キレやすい…
落ち着きがない… 片づけられない…

…その原因は“大人の発達障がい(凸凹)にあるのかもしれません。

発達障がいと診断される大人が年々増加し、
マスメディアでもその言葉をよく耳にするようになりました。
しかし言葉ばかりが広まり、本当の「発達障がい」について
理解されていないのが現状です。

発達障がい(凸凹)をきちんと理解し配慮すれば、仕事上のトラブルは軽減され、
逆に社員の能力が発揮されるなど、大きなメリットもあります。

「発達障害をもつ大人の会」の10年の活動実績から実際の事例を中心に、
発達障がい(凸凹)を分かりやすく解説することにより、
発達障がい者(凸凹)とのより良い関わり方を学べるセミナーを開催します!

開催要項

日時: 11月27日(火)18:30~

場所: ハービス大阪 ハービスPLAZA5F

対象: 企業等の人事・労務担当者・管理職の方など
テーマに興味のある社会人の方。

定員: 40名

プログラム

〔司会〕木谷美帆(フリーアナウンサー)

発達障害とは?発達凸凹とは? - 広野 ゆい
-具体的事例を交えながら、分かりやすく解説します。

ワークショップ「私の特性チェック!」
-誰にでもある発達特性。自分の傾向を知ることで、仕事がやりやすくなります。

当事者たちの声~事例紹介~
-当事者たちの様々な声をご紹介していきます。

パネルディスカッション
〔進行〕大谷 邦郎(MBS元ラジオ報道部長)
-当事者たちが提案する、発達凸凹の活かし方とは?
ナマの声をお届けします。

お問い合わせ

NPO法人発達障害をもつ大人の会(DDAC)
発達凸凹と企業をつなぐコンサルティング事業 事務局
〒553-0006
大阪市福島区吉野4-29-20大阪NPOプラザ203
TEL&FAX 06-6462-2056

お申し込み

以下のフォームに必要事項を入力し、送信してください。

※ ご提供いただいた個人情報は適正な管理を行い、事業の目的以外には使用いたしません。

お名前 (必須)

役職

企業名・団体名

電話番号

FAX番号

住所

メールアドレス (必須)

備考欄(なにかございましたら)

※上手く送信できない場合は、お手数ですが必要事項を記載の上
直接 semi2012[atmark]piasapo.com までメール送信してください

◆2月17日(金)第8回ピアワークサポーターズセミナー

テーマ:『社会人ピアワークサポート事業の今後』

内 容:
発達障がいなど、働きにくさを抱える若者が就職し、職場に定着していくために、
社会人ピアワークサポーターができることは何か。本事業の立案者である山本氏を交え
意見交換し、本事業の今後の可能性について一緒に考える。

講 師: 「山本恭一 氏」 大阪府雇用対策課

時 間: 18:30~20:30
定 員: 30名(先着順)
場 所:  エル・おおさか (大阪府立労働センター)

詳細はこちら

◆2月10日(金)第8回ピアワークミーティング

テーマ: 『ニート脱出大作戦② ニート体験で得たもの・失ったもの』

内 容:
仕事がしたいのに、できない状態はとてもつらい。しかしそんな状態を経験したからこそ
得たものものもあるのでは。履歴書には書けないこのような経験を
今後プラスに変えていくためにはどうすればいいのかを話し合う。

時 間: 18:30~21:00
定 員: 15名
場 所: 社会人ピアワークサポート事業 北新地事務所 詳細はこちら

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《ぴあさぽ!なう》第1回 2010.7.27
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